職業成長

1、以豐富的(de)培訓培養人(rén)才：立騰緻力于全面實施人(rén)才強企戰略，以加快(kuài)提升人(rén)力資源職業能力爲目标，緊緊抓住培養、吸引、用(yòng)好人(rén)才三個環節，通(tōng)過不斷加強内外部培訓，加快(kuài)人(rén)才隊伍建設步伐，緩解人(rén)才短缺的(de)狀況，保障公司人(rén)力資源架構科學化(huà)。

2、在廣闊的(de)空間提拔人(rén)才：立騰有志于實現與員工雙方共赢，提供廣闊的(de)平台，給每一位員工提供給平等的(de)機會，提拔優秀員工骨幹，關注員工的(de)職業發展，使得(de)員工能夠實現自我價值的(de)增長。